Projekt „Nowe Kwalifikacje – Nowy Zawód” jest realizowany przez firmę A4e Polska w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie do końca 2011 roku.

Celem niniejszego projektu jest wsparcie  osób zwolnionych (zarejestrowanych w urzędzie pracy nie dłużej niż 6 miesięcy), przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjno-modernizacyjne.

W ofercie projektodawcy są darmowe szkolenia przekwalifikujące oraz poradnictwo zawodowe. Każdy uczestnik projektu otrzyma pomoc doradców zawodowych i osobistych oraz psychologa. Ponadto, dla osób spełniających określone kryteria przewidziane są wypłaty dodatków motywacyjnych i relokacyjnych.
Założeniem projektu jest pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej posiadanym przez uczestników kwalifikacjom.

•  pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy adaptacyjno-modernizacyjne będący  w okresie wypowiedzenia stosunku pracy, przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem bez możliwości powrotu do swojej firmy (potwierdzone oświadczeniem pracodawcy)

• pracownicy mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (do 250 os, obrót do 50ml EUR)

• nie korzystają , ani nigdy nie korzystali ze wsparcia w ramach 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ani  8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.

• zarejestrowani w urzędzie pracy jako bezrobotni do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu

• stosunek pracy wygasł lub nastąpił z przyczyn niezależnych od pracownika

• zwolnieni z przedsiębiorstw (mikro-, małych lub średnich)  w wyniku procesów adaptacyjno-modernizacyjnych

• w dniu podpisania umowy kandydat na beneficjenta  musi być zameldowany na terenie województwa zachodniopomorskiego

• brak ograniczeń wiekowych

• uczestnicy projektu deklarują zamiar i chęć przekwalifikowania się lub zmianę zawodu

•   przeszkolenie wszystkich uczestników projektu, zdobycie przez nich wiedzy na temat poruszania się po rynku pracy, nt. wyboru zawodu
•   nabycie nowych kwalifikacji zawodowych potwierdzonych zaświadczeniem (zwiększenie możliwości ponownego zatrudnienia)
•   podjęcie nowego zatrudnienia przez 140 os. na umowę o pracę